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会社の想いに寄り添い
課題に即した最適な
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06-6282-7527
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
お知らせ
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ご挨拶
はじめまして。emiluca社会保険労務士事務所のホームぺージをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は、「人を想う経営に、労務の面から寄り添うこと」を大切に企業の皆様の力になれる存在を目指しています。
労務のその先にあるのは、ひとの想いと現場のリアルです。当事務所は、対話を重ね、制度を整え、”事前の対応”を心がけた安心できる職場づくりを目指しています。
労務管理の効率化から日々のご相談まで、企業に寄り添うサポートをお約束します。
emiluca社会保険労務士事務所 代表 浦上 麻衣子
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
Q&A
従業員の健康情報を取り扱う際の注意点
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。
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人事労務ニュース
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2026/01/13
育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い
2026/01/06
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画
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協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始
2025/12/23
改めて確認したい休憩時間の基礎知識
2025/12/16
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点
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労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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2026年1月のお仕事カレンダー
寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
WORD COLLECTION
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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社会保険
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最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日:2025年11月
nlb1657.pdf