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会社の想いに寄り添い
課題に即した最適な
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06-6282-7527
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
お知らせ
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ご挨拶
はじめまして。emiluca社会保険労務士事務所のホームぺージをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は、「人を想う経営に、労務の面から寄り添うこと」を大切に企業の皆様の力になれる存在を目指しています。
労務のその先にあるのは、ひとの想いと現場のリアルです。当事務所は、対話を重ね、制度を整え、”事前の対応”を心がけた安心できる職場づくりを目指しています。
労務管理の効率化から日々のご相談まで、企業に寄り添うサポートをお約束します。
emiluca社会保険労務士事務所 代表 浦上 麻衣子
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。
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2025/06/24
10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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2025年7月のお仕事カレンダー
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内
カスハラ対策や求職者等に対するセクハラ対策の義務化などについて解説したリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年6月
nlb1639.pdf