トップ
事務所案内
サービス案内
お問合せ
人事労務ニュース
MENU
CLOSE
トップ
事務所案内
サービス案内
お問合せ
人事労務ニュース
会社の想いに寄り添い
課題に即した最適な
支援を行います
[ お気軽にお問い合わせください。]
06-6282-7527
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
お知らせ
ANNOUNCE
一覧へ
ご挨拶
はじめまして。emiluca社会保険労務士事務所のホームぺージをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は、「人を想う経営に、労務の面から寄り添うこと」を大切に企業の皆様の力になれる存在を目指しています。
労務のその先にあるのは、ひとの想いと現場のリアルです。当事務所は、対話を重ね、制度を整え、”事前の対応”を心がけた安心できる職場づくりを目指しています。
労務管理の効率化から日々のご相談まで、企業に寄り添うサポートをお約束します。
emiluca社会保険労務士事務所 代表 浦上 麻衣子
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
FORMAT
|
採用
|
退職・解雇
|
労働時間・勤怠
|
その他
|
おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx
shoshiki102.pdf
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
Q&A
支払賃金が最低賃金以上となっているかの確認方法
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員に支払っている給与が最低賃金以上となっているかを確認する際の注意点についてとり上げます。
>>本文へ
人事労務ニュース
NEWS
2025/09/09
変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件
2025/09/02
2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案金額は172億円
2025/08/26
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
2025/08/19
40.5%まで上昇した男性の育児休業取得率
2025/08/12
年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース
バックナンバーへ
旬の特集
SEASON
注目を集める年金制度改正法
2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
>>本文へ
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
MONTHLY WORK
2025年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
>>本文へ
知っておきたい!人事労務管理用語集
WORD COLLECTION
>>
用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
人事労務管理リーフレット集
LEAFLET
|
労働基準関連
|
労務管理
|
雇用均等・両立支援
|
安全衛生
|
労働保険
|
社会保険
|
「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月
nlb1648.pdf